上周末（3日）台大校園徵才博覽會吸引各大學準畢業生前往尋找心中夢幻工作，而房仲龍頭永慶房屋為讓準社會新鮮人快速認識房仲工作，推出VR虛擬實境體驗；戴上VR眼鏡，立刻化身永慶房屋經紀人，現場就能體驗永慶經紀人的工作內容，創新的徵才方式，吸引許多新鮮人前來攤位洽詢，不少同學表示「好酷！還以為只有科技業才有！」、「很特別的體驗！」、「原來房仲的工作這麼科技化！」，甚至還有同學說「考慮先休學來上班」，現場也吸引其他企業在討論「永慶房屋竟然有這麼創新的招募活動」！
求職者常有房仲經紀人需早出晚歸、工時長，甚至假日還需加班的刻板印象，事實上以創新科技聞名的永慶房屋，不僅有各項科技工具幫助經紀人聰明工作，更有良好的團隊合作文化，讓永慶房屋的經紀人能落實「彈性工時8小時」。
台大社會新鮮人透過VR體驗永慶經紀人工作（圖／永慶房屋提供）
永慶房屋人資部塗振宏經理表示，今年校園求職人數較去年確實有明顯提升！而永慶房屋為改變求職者對於房仲經紀人工作的刻板印象，特別將去年10月底全新開幕的永慶《i+智慧創新體驗館》中的VR技術，帶到這次徵才的會場，增設VR房仲體驗專區，就是希望能用更直覺的體驗方式與新鮮人溝通，讓新鮮人去感受永慶房屋的經紀人，如何應用科技工具降低工時、增加工作效率，解決新世代超長工時、工作薪酸的痛點，達到「聰明工作、健康生活」。
談及畢業生求職，塗振宏經理表示，現今新鮮人最擔心的，不外乎長工時、以及初入職場的不確定感，為此，永慶房屋不僅推行「彈性工時8小時」制度，更提供新進業務人員前九個月保障每月薪資5萬元，並規劃360小時教育訓練、由學長姐帶領的「師徒達人制」，讓新人能安心學習，更提供不限年資的「幸福成家基金」制度，幫助同仁能更快速邁向百萬年薪，三年買房的人生目標，另外還有國外獎勵旅遊、員工旅遊以及各項企業內部運動賽事，讓員工都能聰明工作健康生活。
永慶在台大校園徵才，吸引不少學生洽詢（圖／永慶房屋提供）
對房仲業感興趣、卻又覺得陌生的校園新鮮人，塗振宏經理表示，歡迎各大專系所可以團體預約的方式，前往永慶房屋最新推出的《i+智慧創新體驗館》，館內結合MR、VR創新科技與房仲服務體驗，讓參訪者可透過親身感受及現場服務人員解說，更深入了解房仲產業，歡迎學校可電洽或上網團體預約參訪。
文章來源:好房網
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